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Altro di Sistemi Informativi per il corso di Computer Engineering presso Politecnico di Milano. Materiale proveniente dall’archivio storico Studwiz e classificato per la consultazione online.
Altro di Sistemi Informativi per il corso di Computer Engineering presso Politecnico di Milano. Materiale proveniente dall’archivio storico Studwiz e classificato per la consultazione online.
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1) L’Enterprise Architecture (EA) è un mezzo per analizzare e rappresentare ad alto livello, in forma astratta, l’organizzazione di un’azienda nel suo stato attuale e futuro. L’EA fornisce infatti una panoramica dei processi, sistemi, tecnologia, struttura e capacità dell’azienda, permettendo una organizzazione bene definita e meglio strutturata, come supporto per la sua progettazione, riorganizzazione, ampliamento e manutenzione. Il framework di Zachman è un modello per rappresentare l’EA. Esso è organizzato in forma tabellare. Le colonne definiscono gli aspetti da analizzare: - Dati (What) - Funzioni (How) - Rete (Where) - Persone (Who) - Tempo (When) - Motivazione (Why) Le righe rappresentano i diversi punti di vista: - Scopo (contestuale) - Modello dell’azienda (modello concettuale) - Modello del sistema (modello logico) - Modello tecnologico (modello fisico) - Rappresentazione dettagliata Le intersezioni tra righe e colonne definiscono le viste, che identificano modelli e diagrammi per rappresentare le informazioni riguardo un certo aspetto da un certo punto di vista. 2) L’Enterprise Architecture (EA) è un mezzo per analizzare e rappresentare ad alto livello, in forma astratta, l’organizzazione di un’azienda nel suo stato attuale e futura. L’EA fornisce infatti una panoramica dei processi, sistemi, tecnologia, struttura e capacità dell’azienda, permettendo una organizzazione bene definita e meglio strutturata, come supporto per la sua progettazione, riorganizzazione, ampliamento e manutenzione. Per la progettazione di un EA è possibile utilizzare l’approccio BOAT, nel quale gli aspetti da specificare sono: - Aspetti Business (B), legati agli obiettivi aziendali - Aspetti Organizzativi (O), legati alle attività atte al raggiungimento degli obiettivi dell’aspetto B…
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