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GESTIONE AZIENDALE – a.a. 2011/2012 – Secondo appello 29-06-2012 Cognome _________________________ Nome __________________________Matricola ____________  Laureando Esercizio 1 – Organizzazione (15 punti) FASB è un’ azienda chimica tedesca leader nel proprio settore. L’azienda opera a livello mondiale in oltre 70 paesi, con un numero complessivo di dipendenti pari a 111.00 0 e un fatturato di oltre 73 miliardi di euro nel 2011. L’azienda realizza un numero elevato di prodotti, riconducili a sei categori e principali: prodotti chimici, prodotti plastici, prodotti chimici ad elevate prestazioni, soluzioni funzionali, soluzioni agricole ed oil and gas. L’azienda dedica personale specifico a ciascuna di queste categorie merceologiche, con l’obiettivo di realizzare le principali attività di progettazione , produzione e acquisto in maniera dedicata per la singola categoria merceologia. Ciascuna categoria merceologica ha un proprio responsabile di riferimento, che risponde direttamente all’Amministratore Delegato dell’azienda. Le categorie merceologiche sopra descritte devono però in molti casi rispondere ad esigenze specifiche del singolo paese o ar ea geografica: la realizzazione, infatti, di alcuni prodotti è strettamente guidata dai regolamenti e dalle normative proprie del singolo paese. Per tale ragione, FASB ha diviso la propria struttura organizzativa in quattro unità legate alle macro-aree geografiche: (Europa, Nord America, Asia Pacifica, Sud America e resto del mondo. Ciascuna area geografica ha un proprio responsabile, che risponde all’Amministratore Delegato, e a cui si dedicano le medesime risorse allocate alla categoria merceologica. La s truttura organizzativa prevede inoltre alcune unità centrali di supporto: Internal Audit, Risorse Umane, Finanza e…